Har du brug for at tage et nyt skridt i din virksomhed? Så kan du få hjælp hos Frivilligcentrets virksomheds-mentor   

Har du ledelsesmæssige udfordringer i forhold til din virksomhed, dine medarbejdere eller andet, der berører dig og virksomheden i det daglige?

Frivilligcenter Rudersdal tilbyder et gratis individuelt samtaleforløb med en virksomhedsmentor med lang erfaring som erhvervsleder. Et forløb strækker sig typisk over 3-5 møder, som tilrettelægges mellem dig og virksomhedsmentoren. Alle samtaler vil foregå i din virksomhed.

Du bestemmer selv, hvad du vil tage op med mentoren. Det kan fx være spørgsmål som:

• Er jeg dygtig nok til min CEO rolle?
• Hvordan får jeg driftsopgaverne væk fra mit bord?
• Har jeg behov for at ansætte en driftschef?
• Hvad gør jeg, når samarbejdet i virksomheden ikke er optimalt?
• Har jeg den rette organisation?
• Hvad stiller jeg op med lidt kritiske kunder?
• Min økonomiansvarlige er ikke dygtig nok, hvad gør jeg?
• Hvad gør vi når, der er dårligt regnskab, selvom vi har travlt?
• Hvordan får jeg tid til, at udvikle min forretning?
• Kan jeg vurdere medarbejdernes effektivitetsniveau?
• Skal jeg få mig en bestyrelse?
• Udlandet kalder, hvor begynder jeg rejsen?
• Halter digitaliseringsniveauet i virksomheden?
• Er markedsføringen optimal?
• Etc.

I et samarbejde mellem dig som virksomhedsleder og mentoren, og med afsæt i de fremlagte problemstillinger, prøver vi at finde frem til nye løsningsveje og nyttige værktøjer i ledelsesarbejde.

Læs ’Lokale virksomheder fik glæde af mentorassistance’

Læs historien bag virksomhedsmentorordningen

Virksomhedsmentor

Allan H. Christensen trækker på mere end 20 års erfaring som erhvervs- og implementerings rådgiver indenfor ledelse, organisation, strategi og herunder ikke mindst Digitalisering fra bl.a. Implement Consulting og PwC Consulting. Han har tidligere virket som It-direktør i danske og svenske virksomheder såsom Ericsson og Telia. Tidligere har han gennem mange år virket som både udviklingschef og projektleder i data- og informatikbranchen. Han ser frem til at bruge nogle timer på at assistere små- og mellemstore virksomheder indenfor sine kompetenceområder.

Preben Mullit er cand. Jur og har igennem karrieren arbejdet i den finansielle sektor, hvor han har været administrerende direktør i bl.a. Finansiel Stabilitet, Europæiske Rejseforsikring, Dansk Kaution og Sparekassen Lolland. Han er en erfaren mentor og har været censor og lærer på CBS i erhvervsret og eksternt regnskabsvæsen. Han har været bestyrelsesmedlem i Finansrådet, Sparekasseforeningen og Sparekassernes Datacenter og glæder sig til at stille sin viden og erfaring til rådighed som virksomhedsmentor.

Allan Christensen har hovedsageligt haft økonomiansvar i ledelses og bestyrelsesarbejde og specifikt inden for økonomi, regnskab, informationsteknologi, HR og ledelse af organisationsprojekter. Hans kompetencer spænder bredt med alt fra analyse og strategi, til og køb og salg af virksomheder, rapporteringskoncepter samt kontraktforhandlinger. Han har bl.a. været Økonomidirektør, Femern A/S, Ejendomsdirektør, Cura Management og Koncerndirektør, MT Højgaard.

Kirsten Ebdrup 35 års erfaring som advokat, hovedsageligt beskæftiget med erhvervsret, herunder start-ups. Endvidere undervisningserfaring fra Københavns Universitet, CBS samt handelsskoler.

Kort mødeforløb

Som virksomhedsleder får du en eller flere fortrolige samtaler med en virksomhedsmentor, der med sin baggrund som mangeårig erhvervsleder hjælper dig med at finde nye veje til at løse de problemstillinger, der optager dig. Virksomhedsmentoren virker i en begrænset periode, og mentorerne indgår ikke i implementeringen.

Alle møder gennemføres som individuelle samtaler i din virksomhed. Du kan også vælge at tage en ekstra person med fra virksomheden.  Forløbet kan variere fra 1-5 møder, hvilket aftales mellem parterne.

Eksempel på mødeforløb:

Møde 1: Fremlæggelse og drøftelse af lederens problemstillinger. Som afslutning aftales eventuel indsats frem til møde 2.

Møde 2: Resultat af situationen siden møde 1 tilsat mentors erfaringer. Hertil lederens oplevelser med indsatsen og forventninger til fortsatte forbedringer.

Møde 3: Læring af processen siden møde 1 og aftale om evt. fortsættelse af forløbet med max.1-2 møder til.

Tilbuddet er udviklet i samarbejde med Rudersdal Kommune og Erhvervschef Bjørn Engsig

Tilmelding

Hvis du er interesseret i et mentor-forløb kan du tilmelde dig via NemTilmeld

NemTilmeld

Vi kan ikke love, at mentoren har tid med det samme. Men vi kan love, at du kommer på venteliste – og at vi gør, hvad vi kan for at finde flere relevante mentorer.